最新案例精选(2)
[size=4] 王娜,女,性格内向,大学毕业后应聘到一家合资企业做文秘,工作已经两年多了,一直害怕见经理.每次见到经理就会感到紧张,不由自主的脸红,经理向她布置工作,她手忙脚乱,总担心受批评,无端的恐惧使她感到心理压力很大 ,已影响到自己的正常工作.[/size]
[size=4][b]来访者主诉
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[size=4] 她从小胆小,父亲是个非常正统的军人,对她十分严厉,不允许犯错误,每当她不听话时,母亲总拿你爸爸回来了吓唬她,她成天提心吊胆,在她心目中,对父亲产生了强烈的恐惧心理.
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[size=4] 这种恐惧心理一直延续到工作以后的潜意识里,以至影响了她和上司的关系.
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[size=4][b]诊断:[/b]权威恐惧症:
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[size=4][b]诊断依据:[/b]属于社交恐怖症中的恐人症.这种恐惧症的对象相当固定,往往是具有管理权和批评权的人,如自己的家长和领导.
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[size=4]病因分析
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[size=4]心理分析:
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[size=4]通过心理分析了解王娜幼年的经历,她的权威恐惧症实际是幼年时父亲的影子.
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[size=4]制定咨询目标
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[size=4]逐步消除恐惧心理
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[size=4]能够正常工作
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[size=4]心理治疗
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[size=4]1,认知疗法:让王娜明白惧怕经理实际上是惧怕父亲的心理延续.在心里告戒自己,经理不是父亲.(举例)
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[size=4]2,角色更换法:从主观上将经理的上司角色变成非上司角色(如兄弟姐妹,老师,同学,朋友)心理阴影会减轻.
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[size=4]3,满灌疗法:找个合理的理由与经理发生争执,大吵一架或大哭一场来发泄情绪,使紧张的心理一下达到顶级,会缓解或消失恐惧心理.4,系统脱敏法略
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[size=4]对咨询目标进行有效评价
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[size=4]通过跟踪回访,看是否巩固疗效
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[size=4]从心理状态看
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[size=4]从工作状态看
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[size=4]评价:抓着来访者幼年产生恐惧的潜意识心理关键,解开心理症结,疗效较好.
[/size] 谢谢了 :) 有没有答案呀 感谢。。。 :) :) :) :lol :) 谢谢:) 哦.原来这样啊
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